סמנכ”ל כלכלה ומסים באיגוד לשכות המסחר, הגב’ ישראלה מני; “ביום הבחירות צפויה פעילות עסקית ערה במרבית העסקים בענפי המסחר והשירותים” ◄ הפדיון בענפי המסחר והשירותים ביום הבחירות, גבוה בממוצע עד כ-150% מאשר ביום רגיל ◄ מספר העובדים בענפי המסחר ושירותים צפוי לגדול בשיעור של כ- 3%.
איגוד לשכות המסחר, הציבור ב’יום הבחירות’ כבר בחר בבילוי ו… קניות
איגוד לשכות המסחר, דיווח היום (יום ראשון | כ”ד אדר התשע”ה), כי מבדיקה שערך, עולה, כי; “על בסיס שנות העבר הפדיון ביום הבחירות גבוה בממוצע בכ-100%-150%, תלוי בסוג העסק וגודלו, בהשוואה לממוצע היומי. זאת מאחר ויום שבתון זה, ינוצל לקניות ולפעילויות תרבות ובידור במסגרת המשפחה. בנוסף מספר העובדים באותם ענפים צפוי לגדול בשיעור של כ-3%”.
■ רוצים עוד עדכונים? הצטרפו ל’כאן נעים’ ב’פייסבוק’ או ב’טוויטר’.
הגב’ ישראלה מני, סמנכ”ל ’כלכלה ומסים באיגוד לשכות המסחר’ ארגון הגג של המגזר העסקי החופשי בישראל, אמרה, כי; “ביום הבחירות הקרוב (17.3.15) צפויה פעילות עסקית ערה במרבית העסקים בענפי המסחר והשירותים, והם צפויים לפעול מעבר לרגיל, ובכלל זה מרכזי קניות, רשתות השיווק, קניונים, מסעדות, פעילות פנאי ואחרים, הצפויים להציע מבצעים והנחות מיוחדים”.
בתוך כך, איגוד לשכות המסחר, הודיע לחבריו, כי על-פי חוק הבחירות לכנסת אין כל איסור על העסקת עובדים ביום הבחירות, בכפוף להסכמת העובד.
עו”ד סיגל סודאי, מנהלת האגף ליחסי עבודה באיגוד לשכות המסחר, הבהירה, כי; “אמנם אין כל איסור על העסקת עובדים ב’יום הבחירות’ עם זאת לא ניתן לחייב אותם לעבוד, למעט שירותי התחבורה ושאר שירותים ציבוריים, כפי שנקבע על ידי ועדת הבחירות המרכזית, אשר ימשיכו לפעול כסדרם”.
עו”ד סודאי, מנהלת האגף ליחסי עבודה באיגוד לשכות המסחר על העסקת עובדים ביום הבחירות
“חוק יסוד הכנסת, אינו אוסר על עבודה ביום הבחירות וכן לא נקבעה בו סנקציה עונשית. מהשוואה עם חוקים אחרים האוסרים על עבודה, כגון; ’חוק שעות עבודה ומנוחה’, ו’חוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל’ עולה, כי כאשר המחוקק רצה למנוע פעילות ביום מסוים, נקט בלשון איסור היוצרת עבירה וקבע סנקציה עונשית”.
“בחוק לא נקבעה תמורה מיוחדת בגין ’העסקת עובדים ביום הבחירות’, לפיכך, הנוהג המקובל הוא תשלום שכר בשיעור של 200% או לחילופין שכר רגיל ומתן יום חופשה נוסף בתשלום.
כמו כן, על המעסיקים שיפעלו ביום הבחירות, מוטלת החובה לאפשר לעובדים להעדר זמנית מהעבודה, כדי לממש את זכות ההצבעה, בתאום עם הממונים עליהם”. סיכמה מנהלת האגף ליחסי עבודה באיגוד לשכות המסחר, עו”ד סודאי.
_______
** לפי לחוק יסוד הכנסת, יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון, למעט שירותי התחבורה ושאר שירותים ציבוריים, כפי שיקבע על ידי ועדת הבחירות המרכזית, אשר ימשיכו לפעול כסדרם. בשירותים אלה, יום הבחירות אינו נחשב יום שבתון.
באשר ליתר ענפי המשק, יום הבחירות הוא כאמור יום שבתון. בהתאם לחוק הבחירות לכנסת, עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, זכאי לתשלום שכר שהיה משתלם לו ביום הבחירות אילולא שבת.
Add Comment