בשיתוף הנהגות קיבוצים צפויים להשתתף 200 חברים ובעלי תפקידים; יגדיר מבנה ארגוני רצוי, תפקידי הניהול, ערכי דמוקרטיה קיבוצית וכלים למימושה, ואת הבטחת מעורבות החברים בקבלת החלטות
התנועה הקיבוצית מתחילה מהלך של כתיבת “תורת” ניהול הקיבוץ
התנועה הקיבוצית יוזמת מהלך רב-משתתפים שמטרתו הגדרת המבנה הארגוני וניהול קיבוץ. ראשית מהלך בצוות הכנה שכלל את רבקה וילנד (מנהלת אגף החברה), עמרי כנען (מנהל אגף הרכזי -מלווים) אלישע שפירא (המטה השיתופי), הוורד כהן (התחדשות הקיבוץ) עמיקם אסם (מנהל המטה לצמיחה דמוגרפית) ואילנה נאור (משאבי אנוש).
חברי הצוות בחרו לטפל בסוגיית ניהול הקיבוץ – שיתופי ומתחדש – ובצורך ביצירת “תורה”, אשר תיכתב בשיתוף השטח ותבהיר בצורה ברורה את המבנים הארגוניים בקיבוצים, הגדרת בעלי תפקידים, הגדרת ערכי הדמוקרטיה וכלי הקיבוץ למימושה, כולל תהליכי קבלת החלטות והבטחת מעורבותם של החברים.
לדברי רבקה וילנד, רכזת הצוות, המהלך ימשך באזורים עד חודש אוגוסט 2008, והנחייתו הופקדה בידיו של יאיר שביט, מהמכון לייעוץ ארגוני.
לדבריה, התוצר החדש ייכתב תוך התייחסות לתאגוד הקיבוץ, הדגשת הכלים הדמוקרטיים לפיהם מתנהל הקיבוץ, ותבהיר את הקשר הישיר בין החברים לקיבוץ ולנכסיו.
הכוונה להתבסס על פעילות רכזי האזור בשטח, ולקיים סדנאות באזורים בהם כבר פועלות קבוצות עמיתים של מזכירים ומנהלי קהילה, אליהם יצטרפו מנהלים מהתחום העסקי-כלכלי.
הציפייה היא שהמוצר הסופי יהיה חוברת אשר המלצותיה יעמדו לרשות הקיבוצים וממלאי תפקידים בעתיד.
Add Comment