“המאבק בנושא חריגות השכר נושא תוצאות חיוביות, אולם קיים עדיין שיעור יחסית גבוה של חריגות שכר לכאורה ברשויות המקומיות ובגופים נתמכים עם זאת, מדובר בירידה לעומת 28% ו-32% בהתאמה בשנת 2002” קובע שמואל נחמני, הסגן הממונה של השכר לענייני אכיפה
iria-logo_100k-n_01.jpg
שמואל נחמני, הסגן הממונה של השכר לענייני אכיפה, מסר אתמול, כי בשש השנים האחרונות התקבלו למעלה מ-2,000 החלטות אשר חסכו למדינה במישרין 500 מיליון שקל. לדבריו, ההרתעה שיצרו פעולות אלו, הביאה לחיסכון שניתן להעריכו במאות מיליוני שקלים נוספים.
בשנת 2003 נמצאו חריגות שכר ב-14% מהגופים הנסקרים בדו”ח, זאת לעומת 20% מהגופים בשנת 2002. הסגן הממונה של השכר לענייני אכיפה, נחמני, ציין, כי מדובר לרוב במספר קטן מאוד של חריגות – אחת או שתיים בכל גוף ציבורי.
“המאבק בנושא חריגות השכר נושא תוצאות חיוביות, אולם קיים עדיין שיעור יחסית גבוה של חריגות שכר לכאורה ברשויות המקומיות ובגופים נתמכים”, כותב נחמני ומוסיף, כי עם זאת, מדובר בירידה לעומת 28% ו-32% בהתאמה בשנת 2002.
gobernik_rami_100k-n_01.jpg
נחמני, הסגן הממונה של השכר לענייני אכיפה, מסר, כי מספר התקנים ביחידתו הוגדל השנה בשישה ולכן התאפשר ליחידה לפעול גם בגופים אליהם לא הגיעה עד עתה.
ב-24% מהרשויות נמצאו חריגות, וכך גם ב-18% מהגופים הנתמכים. בין ההחלטות שקיבלה יחידת האכיפה בשנת 2003, הייתה דרישה מסגן מבקר עיריית נתניה, להחזיר לאלתר 36 אלף שקל שקיבל שלא כחוק, שהם חיסכון שוטף לשנה של 48,000 ₪, מקופת הציבור.
ניסיונות לזכות בתגובה מלשכת דובר העירייה, עלו בתוהו. נמסר, כי הדובר רמי גוברניק, עסוק בשיחת טלפון וכי הוא ישוב אל כותב שורות אלו בעוד מספר דקות. עד לרגע פרסום הידיעה, הדובר נאלם/נעלם.
Add Comment