פוטר לאחר ימים אחדים ודרש מיליון שקל פיצויים

עו”ד רכס; “בית הדין, הוא זירה פתוחה ותמיד יש סיכוי לקבל פס”ד לטובת הצד שכנגד… בית הדין; היה על עובד לקחת בחשבון שקיים סיכון שלא ימשיך בעבודתו לאחר תקופת התנסות
tlush_t180k-n_01.jpg

יוד, תושב הקריות נשכר בשנת 2001 לביצוע תפקיד אחראי על רשת המיחשוב של קיבוץ יזרעאל והמפעלים שלו. העובד החל בחפיפה אך עוד באותו היום, הודיע קודמו בתפקיד, כי הוא איננו יכול לחפוף את העובד בגלל בעיית “יחסי אנוש”. נסיון נוסף לעשות חפיפה גם הוא לא עלה יפה ולכן החליטו בקיבוץ להפסיק את עבודתו של העובד לאחר ימי עבודה בודדים ולשלם לו פיצוי בגובה חודש עבודה אחד.

העובד דרש מהקיבוץ מיליון שקלים פיצויים ובכתב התביעה דרש 250 אלף שקל מטעמי אגרה.

בית הדין, קיבל את טענתו של עו”ד המפעל עו”ד דרור רכס ממשרד עו”ד קנט את רכס והחליט, כי תקופת הנסיון היא עבור שני הצדדים ולכן היה על העובד לקחת בחשבון, כי קיים סיכון שלא ימשיך בעבודתו לאחר תקופה זו. ואכן במקרה זה החליט הקיבוץ לעצור את תקופת ההתנסות עוד בראשיתה.

בית הדין, פסק, כי בהתאם לטיוטות החוזה בין הצדדים ישולמו לעובד פיצויים בסך של 11,500 שקלים לחודש למשך חודשיים (דהיינו; פיצוי בגין חודש אחד נוסף מעבר לשכר ולפיצוי שכבר שולמו ע”י הקיבוץ).

בית הדין, קיבל גם את יתר הטענות של עו”ד דרור רכס ודחה את תביעותיו האחרות של התובע מהטעם “שלא הוכחו מעולם”. בית הדין פסק לתובע פיצויים בגובה 60 ימי עבודה בלבד, ולא פסק (בניגוד לנוהג) הוצאות משפט לתובע.

עו”ד דרור רכס:” למרות שבית הדין, נוטה בד”כ לסייע לעובדים הרי שהעובד חייב לעמוד בתנאים מקדמיים, לקיים את חובותיו ולזכור, כי בית הדין, הוא זירה פתוחה ותמיד יש סיכוי לקבל פס”ד לטובת הצד שכנגד. לפיכך, אנו ממליצים לתובע לחשוב פעמיים לפני הגשת תביעת סרק ולחסוך מעצמו 3 שנות משפט שבסופם בית הדין דחה את תביעותיו”.

משרד עו”ד קנטאת רכס פועל מתל אביב ועפולה. המשרד הוקם ב-1980 ומעסיק כיום 9 עורכי דין במיגוון תחומים, ביניהם; חברות, תכנון ובניה, אגודות שיתופיות ועוד.

■ מצאתם טעות בכתבה, זה לא נעים! לחצו כאן ספרו לנו ונתקן.

• Issue: *
  הפרת זכויות יוצרים תוכן לא ראוי לינקים שבורים מאמר שגוי תוכן מעליב כללי
• Your Name: *
  
• Your Email: *
  

• Details: *
  

שלח