להלן תשובות לשאלות בעניין שינוי השכר במגזר הציבורי כפי שמובאות ע”י משרד האוצר – מדריכון:
על מי חלה ההפחתה בשכר במגזר הציבורי?
תשובה: ההפחתה חלה על חברות ממשלתיות, חברות עירוניות, תאגידים שהוקמו על פי חוק, כמו רשות הדואר, רשות הנמלים והרכבות ורשות שדות התעופה – עובדי מדינה, רשויות מקומיות, אוניברסיטאות, תיאטראות וכל גוף אחר שהמדינה משתתפת בתקציבו באופן ישיר או עקיף.
על אלו רכיבי שכר חלה הפחתת השכר?
תשובה: ההפחתהחלה על כל המשכורת ברוטו של העובדים, כולל תשלומים שנתיים כמו הבראה, ביגוד ומענק יוסף.
על איזו תקופה חלה ההפחתה?
תשובה: הפחתת השכר תהיה בתוקף בתקופה שבין 1 ביולי 2003 ל30 ביוני 2005. בסיום התקופה יוחזר השכר לקדמותו.
מה לגבי תשלום דמי הבראה?
תשובה: עבור 2003 התשלום נדחה לינואר-פברואר 2004. תשלום ההבראה של 2004 נדחה לינואר – פברואר 2005.
איך זה שהנטו לא נפגע משמעותית למרות הקיצוץ בשכר?
תשובה: הקדמת הרפורמה במס, מיולי 2005 ליולי 2004, 2003 גורמת לכך שב 2004 הפגיעה בנטו מזערית ותסתכם בעד עשרות שקלים בודדים בלבד.
האם יש סכנה שהקיצוץ ימשך אחרי 30 ביוני 2005?
החוק הוא הוראת שעה לשנתיים, וכך גם ההסכם עם ההסתדרות. הפעולות שנעשות ישפרו את המצב, כך שלא תהיה סיבה או הצדקה להאריך את תוקף הוראת השעה מעבר למועד זה.
האם הפחתת השכר תחול על גמלאים בפנסיה תקציבית?
תשובה: לא. ההפחתה לא חלה על גמלאים, לרבות גמלאי פנסיה תקציבית.
אני עומד לפרוש באוגוסט 2003 ומגיעים לי מענקי פדיון ימי חופשה ומחלה, מענק פרישה וכו’, האם ההפחתה תחול על כך?
תשובה: לא.
אני עובד בשירות המדינה וברור לי שהפחתת השכר תחול עליי. האם ההפרשות לקרן ההשתלמות ולקופות גמל לשכירים יפחתו?
תשובה: לא. ההפרשות לקפ”ג, קרן השתלמות ופנסיה ייעשו לפי השכר לפני ההפחתה. אין פגיעה בצבירת הזכויות ההוניות.
לנוסח מלא – לחץ כאן
Add Comment