בתביעה כנגד מדינת ישראל מבקשת פיליפינית שהתאהבה בישראלי והרתה לו, למנוע את גירושה עד שיסתיימו ההליכים שפתחו כדי להינשא
נתניה: לפיליפינית שהרתה לישראלי – השמיים סגורים. עו”ד יצחקי
תביעה הוגשה השבוע על-ידי עובדת זרה מהפיליפינים נגד משרד הפנים למניעת גירושה משטחי מדינת ישראל. העתירה הוגשה על ידי פרקליטיה, עורכי הדין מיטל יצחקי ומירון רוזנטל מעיר נתניה. העובדת הזרה הגיעה לישראל בחודש דצמבר בשנת 2001, כשהיא מצוידת ברישיון לעבודה סיעודית. במהלך השנים עבדה העובדת בעבודה סיעודית אצל מספר קשישים.
את הסיפור מביא קול השרון המקומון של נתניה בפרסום ראשון וממנו עולה, כי במהלך עבודתה פגשה העובדת ישראלי ועברה לגור עמו ולסייע לו בטיפול באימו הקשישה והחולה. בין העובדת לישראלי נרקם קשר רומנטי והעובדת הרתה. העובדת, שנמצאת בחודש השני להריונה ובן זוגה, פתחו בהליכים על-מנת להינשא. לפני כשנה פג רישיון עבודתה.
במהלך חודש אוקטובר נעצרה העובדת ויום לאחר מכן נערך לה, לטענתה, שימוע חפוז על-ידי פקידי משרד הפנים בבית המעצר בנתב”ג. משם העוברה בחופזה למתקן מעצר בדרום הארץ. לפרקליטיה נודע, כי בכוונת משרד הפנים להטיס את העובדת כמה שיותר מחר מחוץ לתחומי מדינת ישראל.
מהתביעה, עולה, כי כנגד כל הסיכויים, הצליחה העובדת למצוא בן זוג בכוחות עצמה ובנוסף ראתה את עצמה כמי שמסייעת ומטפלת באימו של בן זוגה, החולה במחלת הסרטן.
עורכי הדין יצחקי ורוזנטל, ציינו בעתירתם את נוהל “שמיים סגורים”. הנוהל הוא תולדה של החלטת הממשלה בדבר סגירת השמיים ואי-הבאת מהגרי עבודה חדשים מחו”ל. בעקבות ההחלטה נוסח הנוהל, אשר תוקן בשנת 2003.
על-פי הנוהל; מעסיק שהוא בעל היתר להעסקת מהגרי עבודה, לא יוכל לבקש להעסיק עובד זר שיובא מחו”ל. לעומת זאת, הוא רשאי לבקש להעסיק מהגרי עבודה מקרב העובדים השוהים בישראל ואשר הוצא נגדם צו הרחקה.
עורכי הדין יצחקי ורוזנטל, טענו בעתירתם, כי הנוהל מאפשר, הלכה למעשה, “הלבנת” עובדים זרים אשר הוצא נגדם צו הרחקה בגין שהייה שלא כדין, על-ידי כך שהם מועברים למעסיקים בעלי היתר וניתנת להם הזדמנות נוספת לעבוד ברישיון.
בנוסף הגישו עורכי הדין יצחקי ורוזנטל בקשה למתן צו ביניים וביקשו מבית המשפט להורות למשרד הפנים להימנע מגירוש העובדת מתחומי מדינת ישראל – עד למתן החלטה סופית בעניינה. לדבריהם; “הנזק שייגרם לעותרת, במידה וצו הביניים לא יינתן, עולה לאין שיעור על הנזק, אם בכלל, שייגרם למדינה מהמשך שהותה של העותרת בה”.
בית המשפט המחוזי בתל אביב לעניינים מנהליים קיבל את בקשת פרקליטיה של העובדת ואסר להרחיק את העובדת מהארץ, עד לבירור בעניינה.
Add Comment