האם בעיריית נתניה מסדרים עבודות זמניות לבני משפחה; לטענת גורמים המקורבים למצילי נתניה, התשובה היא חיובית. “ציבורית זה מריח רע – ומה יקרה כשידובר על קביעות?”, הם שואלים. “הכול חוקי למהדרין”, מדגיש מ.מ. ראש מינהלת החופים
מ.מ. ראש מינהלת החופים, ציון שדה; “מצילים זמניים”
האם מנהגי העבר של עובדי חברת החשמל ושל עובדי הנמלים, באשר להכנסת בני משפחותיהם לעבודה ולו גם זמנית, חוזרת על עצמה במינהלת החופים? לטענת גורמים המקורבים למינהלת התשובה היא חיובית. במינהלת עצמה שוללים מכל וכל וטוענים לעיוות המציאות.
במינהלת החופים מועסקים 27 מצילים קבועים – ארבעה מתוכם כך עולה מבדיקת קול השרון מצויים במחלה מתמשכת. בימי העומס, בעיקר בסופי שבוע ובעונת הרחצה, מצורפים שמונה מצילים זמניים – שלושה מהמצילים ממשיכים בדרכי הוריהם והם בניהם של מצילים.
לטענת גורמים שונים בעירייה, כפי שציינו למקומון קול השרון, כי: “מדובר, מבחינה ציבורית, בצעד המדיף ריח רע. בעירייה עובדים כמצילים זמניים הממתינים לקביעות לפחות ארבעה-חמישה מצילים.
לעיתים נדמה, כי בסבבים השונים להעסקת המצילים הזמניים, קיימת העדפה כזו או אחרת. מה יקרה כשהמצילים הוותיקים יפרשו? מי יחליף אותם ומי יקבע מי יהיו המצילים הבאים שיזכו לקביעות? כדי למנוע מצב בו מערכת עירונית מקדמת את בניהם של… הוחלט במשרד הפנים שלא לאפשר לאדם לשמש בתפקיד בכפיפות לאדם אחר. כאן, היות שמדובר בהרבה סוכות מציל, מצאו דרך לעקוף זאת חוקית. זה עדיין מריח רע”.
חוף ארגמן, בנתניה. אילוסטרציה.
בתגובה מסר ציון שדה מ.מ. ראש מינהלת החופים, כי; “מינהלת החופים בכלל ואנוכי בפרט, מקפידים בקוצו של יוד בכל הקשור לאכיפת החוק. אכן, ישנם שלושה מצילים זמניים שהם בנים של מצילים: אחד עובד מאז שנת 1994 ואילו שניים נוספים עבדו רצוף שנתיים, אבל העונה הם עדיין לא החלו לעבוד”.
זה מריח רע – לפחות מבחינה ציבורית
“ממש לא. – דוחה שדה את המסקנה הראשונית והוא מסביר; “יש לנו שמונה מצילים זמניים העובדים מספר שעות מועט בימים לחוצים בלבד. לא קל למצוא מצילים, שיסכימו לעבוד על-פי הקריטריונים של העירייה: חלוקת שעות במשך היום ולא בשעות רצופות. מדובר בסבב טלפוני למצילים הזמניים ומי שפנוי בהקפצה מגיע. גם נושא הקביעות ותיאוריית “הקונספירציה” ממש לא רלוונטית”.
מעיריית נתניה נמסר בתגובה, כי; “מבחינה חוקית אין כל מניעה בהעסקת בן של מציל, ובלבד שלא תיווצר כפיפות ניהולית בין המציל לבין קרובו – ואכן מצב כזה לא נוצר”.
