“התפקיד – שלך”! – טיפים מקצועיים למציאת עבודה

ספר חדש כולל 303 עצות מעשיות איך להיות מקצוענים בחיפוש עבודה, התמודדות בשוק התעסוקה התחרותי של היום, כאשר מאות אנשים מתחרים על כל משרה, דורשת הרבה יותר מכישורים מתאימים.

“התפקיד – שלך”! מאת שוקי שטאובר, מומחה לניהול ומשאבי אנוש, מחבר ספרי הניהול “דרושים”, “מטבע לצ’ק פוינט” ו”מי פה המנהל?”, ספר חדש כולל 303 עצות מעשיות איך להיות מקצוענים בחיפוש עבודה, התמודדות בשוק התעסוקה התחרותי של היום, כאשר מאות אנשים מתחרים על כל משרה, דורשת הרבה יותר מכישורים מתאימים.
TheJobIsYours_180_01.jpg

כל מועמד צריך לדעת גם לשווק את עצמו ולהיות יצירתי ומפתיע.

ספר חדש הכולל עצות ישומיות למחפשי עבודה בשם “התפקיד – שלך”! יצא לאור בימים אלה. הספר כולל 303 עצות ישומיות למחפשי עבודה, איך לבחור תפקידים שמתאימים לכישורים, איך לגרום ליתרון תחרותי שיביא לזימון לראיון, איך להציג יכולות בדרך הטובה ביותר כדי לזכות בתפקיד.

הוא מקנה תשובות לשאלות כמו: איך ללמוד את שוק התעסוקה? איך לכתוב קורות חיים המותאמות למשרה המוצעת? כיצד לפנות לארגון? איך להתכונן לראיון תעסוקתי? כיצד להציג את יכולותיך בראיון העבודה בדרך הטובה ביותר? כיצד להשתמש באינטרנט?

הספר נכתב על-ידי שוקי שטאובר, מומחה לניהול ומשאבי אנוש, מחבר ספרי הניהול “דרושים”, “מטבע לצ` ק פוינט” ו”מיפה המנהל?” המומחה שטאובר, משמש כמנהל אקדמי של תוכניות להכשרת מנהלים באוניברסיטאות ובמכללות ופרסם מאות מאמרים מקצועיים בעיתונות הכלכלית.

לדברי שטאובר, חיפוש עבודה הוא מצב של משבר היוצר לעיתים הרגשה של כישלון, תסכול ואי וודאות. רבה חשיבותה של ההתמקצעות בחיפוש עבודה. במקרים רבים יכולותיהם וכישוריהם של מחפשי העבודה לא מקנים יתרון או ערך מוסף מהותי, משום שגם לרבים ממתחריהם על קבלת התפקיד כישורים ראויים.

בתפקיד יזכה מי שישכיל להבין את תהליך הגיוס ולהתאים את עצמו במהירות ובנחישות למצב החדש.

שטאובר, אומר, כי תהליך חיפוש העבודה לא מבטיח הצלחה מיידית, לעתים החיפוש נמשך חודשים ארוכים. אך ככל שיתמיד מחפש העבודה, כן יגדלו סיכוייו, כמשל המפורסם על שתי הצפרדעים שנפלו לסיר חלב. זו שחשבה, כי אפסו סיכוייה ויתרה וטבעה.

האחרת – לא הפסיקה לשחות, לבחוש בחלב ולחפש מוצא. תנועותיה הנמרצות הפכו את החלב לגבינה, ולבסוף ניצבה על התוצר המוצק של פעולותיה וניצלה.

המידע בספר נכתב על סמך בדיקת שוק התעסוקה בישראל וכולל עצות יישומיות של המעסיקים הגדולים במשק, המגייסים אלפי עובדים בשנה כדוגמת: בנק הפועלים, מוטורולה ישראל, מפעל הפיס, אי.סי.איי, בנק דיסקונט, פרטנר, עיריית תל אביב, בזק וארגונים גדולים נוספים.

מחיר הספר: 59 ש”ח להשיג בחנויות הספרים המובחרות או בבית ההוצאה. כן תמצאו בספר טיפים מקצועיים איך לעבור “מחסומים” כגון: למחפש עבודה בן 50 איך לעבור את מחסום הגיל, מחסומים שעומדים בפני אימהות חד הוריות ועוד.

“איך אנשים מוכשרים מכשילים עצמם בראיון”.
לא מספיק שיש כישורים-צריך גם לדעת איך לשווק את עצמך…
טיפים שאף אחד לא מספר לנו, כגון: למה לא לשלוח קורות חיים ביום ראשון!?

הינה כמה טיפים למחפשי עבודה:

אל תבוא עם תיק ראיון מסודר ובו תעודותיך ומכתבי המלצה ודוגמאות לפרויקטים שביצעת (אלא אם התבקשת להביאם), אתה עשוי להיראות כמרואיין מקצועי.

השתדל שפנייתך לא תגיע ביום א’. לאחר קריאת מודעות הדרושים של סוף שבוע הארגונים מוצפים בפניות בטלפון, בפקס ובדוא”ל. בעומס כזה, יורד הסיכוי שהארגון שפנית אליו ייענה לפנייה מהר.

הוסף לכך את סינדרום יום א’ – ממיין הפניות חוזר לעבודה אחרי חופשת סוף השבוע ועובדה זו לבדה מאיטה את קצב עבודתו – ותדע להעריך המלצה זו.

סקור את השינויים בחייך, בעיקר בתחום המקצועי, והכן הסברים (יכול להיות שגם תלמד דברים חדשים על עצמך) – מראיינים מקצועיים מקדישים זמן ניכר לשאלות הנוגעות לשינויים ומעברים בחיי המועמד. התשובות להן מלמדות אותם על ציפיותיו, רצונותיו ותכונותיו. למשל, מדוע בחרת ללמוד דווקא הנדסת תעשייה וניהול? איך הרגשת כשהתקבלת לחטיבת הצנחנים? ומדוע עברתם לגור בראשון לציון?

פנה לארגונים גם בדרכים לא מקובלות יש כאלו שמעזים ופונים ישירות למנהלים בארגון, ובכללם למנכ”ל. נכון שאתה עשוי להיתקל בסירוב מנומס (או סתם בחוסר תגובה), אבל לפעמים תופתע לגלות עד כמה אנשים מעריכים העזה ואסרטיביות ופותחים בפניך את דלתותיהם היערך להסביר את מה שנראה כחיסרון כשהדבר אפשרי.

לדוגמה, את אם לילדה קטנה במשפחה חד הורית הסבירי שיש לך סידור נוח עם מטפלת.

ניתן לשלוח את קורות החיים שוב ושוב במשך כמה ימים (המינון צריך להיות סביר, כדי שמצד אחד יגבר הסיכוי שמועמדות תגיע ליעד המבוקש, ומצד אחר שלא ייווצר נגדך אנטגוניזם על שאתה מציף את הארגון בקורות חייך).

כדאי להציג חיסרון שהוא גם יתרון, אם תישאל מהם חסרונותיך שקרן הוא דיפלומט. עקשן עומד על דעתו. לא מקדים מחשבה למעשה – ספונטני.

אין צורך להפגין להיטות לקבל את המשרה, גם אם היא מאוד מוצאת חן בעיניך. אל תסתיר את רגשותיך, אך נהג באיפוק.

אל תחמיא למראיין, גם אם ראוי לכך, כדי שהדבר לא יתפרש כמחמאה מגמתית וכחריגה מהתנהלותו התקינה של הראיון.

* הובא ע”י אילנה כהן, העורכת את אתר הנשים נש”ר – נשים ברשת

■ מצאתם טעות בכתבה, זה לא נעים! לחצו כאן ספרו לנו ונתקן.

• Issue: *
  הפרת זכויות יוצרים תוכן לא ראוי לינקים שבורים מאמר שגוי תוכן מעליב כללי
• Your Name: *
  
• Your Email: *
  

• Details: *
  

שלח