יש לשמר את התופעה ולמנוע טלטלה של חברות הסיעוד וחרדה מיותרת מאוכלוסיה כה פגיעה וחלשה כאוכלוסית הקשיש
ועדה משותפת של ועדת העבודה, הרווחה והבריאות, בראשות היו”ר ח”כ שאול יהלום והוועדה לעובדים זרים, בראשות היו”ר ח”כ רן כהן, דנה היום בנושא: עובדים זרים בסיעוד, בהשתתפות שר הרווחה, זבולון אורלב ונציגים נוספים.
shaulyahalom_180_01.jpg
ח”כ שאול יהלום, יו”ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות: “כל עוד אין פתרון חלופי להעסקת עובדים זרים בסיעוד יש לשמר את התופעה ולמנוע טלטלה של חברות הסיעוד וחרדה מיותרת של אוכלוסייה כה פגיעה וחלשה של הקשישים הסיעודיים”.
ח”כ רן כהן, יו”ר הוועדה לעובדים זרים:
יש לפתוח את ענף הסיעוד בפני הישראלים על-ידי העלאת רמת השכר, ההכשרה המקצועית ומתן תמריצים.
ח”כ זבולון אורלב, שר הרווחה:
מתקיים ניסוי שבאמצעותו מעביר המשרד בראשותי את קצבת הסיעוד ישירות לידי הנזקקים ובדרך זו לחסוך את כספי התיווך הנגבים על ידי חברות כח אדם.
ועדה משותפת של ועדת העבודה, הרווחה והבריאות, בראשות היו”ר ח”כ שאול יהלום והוועדה לעובדים זרים, בראשות היו”ר ח”כ רן כהן, דנה היום בנושא: עובדים זרים בסיעוד, בהשתתפות שר הרווחה, זבולון אורלב ונציגים נוספים.
ח”כ שאול יהלום, יו”ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות טען כי הגידול המתמשך במספר העובדים הזרים בענף הסיעוד נובע מן העובדה שהמדינה לא מסוגלת לממן עבור הקשישים הסיעודיים טיפול של 24 שעות ביממה, כמו גם מן העובדה שהישראלים אינם מוכנים לעבודה עם קשישים סביב השעון.
“עלות העסקתם של העובדים הזרים בקרב הסיעודיים נמוכה ועונה על הצרכים. כל עוד אין פתרון חלופי להעסקת עובדים זרים בסיעוד, יש לשמר את התופעה ולמנוע טלטלה של חברות הסיעוד וחרדה מיותרת מאוכלוסיה כה פגיעה וחלשה כאוכלוסית הקשישים הסיעודיים”.
ח”כ רן כהן, יו”ר הוועדה לעובדים זרים: “החלטות הממשלה על סגירת בתי החולים הסיעודיים מגבירים את הקיטוב החברתי: אוכלוסיית הקשישים נעשית עניה יותר ונזקקת יותר, וגם הפתרון בהעסקת עובדים זרים לא יעמוד לרשותם.
לדעתו יש לפתוח את ענף הסיעוד בפני הישראלים על-ידי העלאת רמת השכר, ההכשרה המקצועית ומתן תמריצים. ח”כ כהן תובע להקים פורום משותף לממשלה ולכנסת לבניית מודל שייתן מענה ארוך טווח להחלפת העובדים הזרים בענף הסיעוד על-ידי הישראלים.
אלה הלר, חוקרת במרכז למחקר ומידע בכנסת הציגה בפני הוועדה את ממצאי המחקר. היא דיווחה לוועדה כי בחודש דצמבר 2002, היה ענף הסיעוד לענף העיקרי המעסיק עובדים בהיתר.
41% מההיתרים בדצמבר 2002 ניתנו לענף הסיעוד. בשנה זו היה מספר העובדים הזרים בסיעוד, השוהים בישראל בהיתר, יותר מ-39,000.
על מספרים אלו, יש להוסיף עוד 15,000-30,000 עובדי סיעוד זרים “בלתי חוקיים”, כלומר עובדי סיעוד שאין בידם אישור עבודה בתוקף.
במהלך 7 שנים, בין 1995-2002, גדל מספר היתרי התעסוקה של עובדי הסיעוד הזרים כמעט פי תשעה, כאשר מספר הקשישים בגיל 75+ גדל במהלך השנים האלה ב-28.7% בלבד.
המחקר מניח שהגידול במספר עובדי הסיעוד הזרים בהיתר מלמד על צורך אמיתי שגבר, למשל, בעקבות מדיניות של צמצום מיטות לאשפוז, או שהוא מלמד על השתרשות הנורמה של אימוץ פתרון זה גם מעבר להכרח.
ממסקנות המחקר אין בישראל, כח אדם לטיפול אינדיבידואלי של 24 שעות ביממה בקשישים; עובדי הסיעוד הזרים לא תופסים את מקום כח האדם הישראלי ולא פוגעים ברמת השכר שלו. יש חשש שבטווח הארוך, כאשר לא תתאפשר עוד העסקת עובדים זרים בסיעוד במחיר זה, תעמוד המדינה לפני שוקת שבורה בטיפול בקשישים מאחר שלא דאגה לפתרונות חלופיים.
שר הרווחה, ח”כ זבולון אורלב, הנמנה עם המתנגדים הגדולים על העסקתם של עובדים זרים טען כי לנוכח הגידול בממדי האבטלה יש לנקוט בכל הצעדים הנדרשים על מנת שבענף הסיעוד ישתלבו עובדים ישראלים “השאלה היא כספית בלבד.
מנצלים כוח עבודה זול שמוכן לעבוד בניגוד לכל חוקי העבודה בישראל”. השר דיווח, כי לאחרונה מתקיים ניסוי שבאמצעותו מעביר המשרד את קצבת הסיעוד ישירות לידי הנזקקים או למשפחותיהם ובדרך זו נחסכים כספי התיווך הנגבים על ידי חברות כוח אדם.
אפרים כהן, ממונה על עובדים זרים במשרד התמ”ת דיווח לועדה כי לאחרונה קיימת הנחיה למנוע כניסתם בהיתר של עובדים זרים חדשים גם לענף הסיעוד, “אך לאור הצרכים, יש כוונה להכשיר עובדים זרים בלתי חוקיים, הנמצאים בארץ לענף זה”.
בסיכום הישיבה החליטו יו”ר הועדות שיש ליצור מחקר המשך לנושא שיאפשר לשתי הועדות כל אחת בתחומה להעמיק את הדיונים בנושא.
Add Comment