המודל נועד למנוע העדפה של קבוצות אוכלוסיה שונות בקיבוץ
101X133_logo-brit_01.jpg
המחלקה הכלכלית בברית פיקוח הכינה מודל כלכלי לביצוע תוכנית שינויים בקיבוצים.
לדברי מנהלת המחלקה, דיאנה בוגוסלבסקי, המודל כולל התיחסות באופן אינטגרטיבי לכל מרכיבי השינוי בקיבוץ: הנהגת שכר דיפרנציאלי, חלוקת הון ונכסים ושיוך דירות לחברים.
העקרון העומד בבסיס המודל הוא בחינה של כל תהליכי השינוי באופן כולל ולא להסתפק בחלק מהמרכיבים וכך להגיע לחלוקה הוגנת יותר של הרכוש והמשאבים.
המודל הוכן על סמך הידע שהצטבר בברית פיקוח ובקיבוצים שעברו תהליכי שינוי דומים. המודל שומר על איזון בין קבוצות האוכלוסיה השונות ומביא לידי ביטוי את תרומת החבר לקהילה כיום ובעבר. הוא נועד להבטיח שלא תהיה העדפה של קבוצת אוכלוסיה מסוימת בקיבוץ על פני האחרים.
לדברי בוגוסלבסקי, ביצוע השינויים בדרך לא נכונה עלולה לגרום לעיוותים, התמרמרות של חברים שמרגישים מקופחים ופגיעה במרקם היחסים הפנימי בקיבוץ.
כך למשל, מתן עדיפות מוגזמת לתרומה לקהילה כיום מפלה לרעה את הצעירים והחזקים על חשבון האוכלוסיה המבוגרת שתרמה להקמת הקיבוץ ופיתוח ענפי המשק ואילו הדגשה מופרזת לותק בקהילה פוגעת בדור הצעיר שהוא עתידו של הקיבוץ.
Add Comment