סוכמה תכנית “החפיפה” שלו, ותנאי העסקתו שהינם בהתאם למודל התגמול החדש שקבע הדירקטוריון, ושכרו נמוך משכר המנכ”ל ששולם עד היום והוא צפוי לעמוד על מעט פחות מ-100 אלף שקל בחודש ◄ תהליך “החפיפה”, יבטיח כניסה חלקה לתפקיד ב-1 בינואר 2014, עם סיום עבודתה של הגב’ אסתר לבנון.
מנכ”ל הבורסה המיועד מר יוסי ביינארט, קיים פגישת עבודה ראשונה עם מ”מ יו”ר דירקטוריון
ד”ר רון מלכא, מ”מ יו”ר דירקטוריון הבורסה, קיים הבוקר (יום ראשון | ל’ חשון התשע”ד) פגישת עבודה ראשונה עם מנכ”ל הבורסה המיועד מר יוסי ביינארט. בפגישה סוכמו תנאי העסקתו ותהליך כניסתו לתפקיד.
תהליך “החפיפה” מתחיל באופן מיידי וכולל פגישות עבודה עם מנכ”ל הבורסה היוצאת הפורשת בסוף השנה הגב’ אסתר לבנון, עם הנהלת הבורסה ועם הדירקטוריון, אשר תתקיימנה במהלך חודשים נובמבר ודצמבר.
אורנה גורן סגנית מנהל יחידת השיווק והדוברות של הבורסה לניירות ערך בתל-אביב, מסרה לפורטל ’כאן נעים’, כי תהליך זה, יבטיח כניסה חלקה לתפקיד ב-1 בינואר 2014, עם סיום עבודתה של הגב’ לבנון.
תנאי ההעסקה של מר ביינארט (המביא לתפקיד ניסיון בינלאומי וניהולי בסביבה תחרותית ועתירת רגולציה המחייבת תפיסת עולם מתקדמת, חדשנות ויצירתיות, ויכולת תכנון אסטרטגי וביצוע) – הינם בהתאם למודל התגמול החדש שקבע הדירקטוריון של הבורסה, ושכרו נמוך משכר המנכ”ל ששולם עד היום.
נודע, כי השכר, צפוי לעמוד על מעט פחות מ-100 אלף שקל בחודש! עוד הודגש מהבורסה בתל אביב, כי מתן בונוסים והעלאות שכר, יינתנו בהתאם לעמידה ביעדים.
Add Comment