מרכז אדוה; העשור האחרון, היה טוב למעסיקים; בין שנת 2002 לשנת 2012, גדלה ה’הכנסה הלאומית’ ב-46%, אך בעוד שחלקם של העובדים גדל ב-35%, חלקם של המעסיקים גדל ב-160%, לערך ◄ השכר החציוני, מייצג עובדים רבים יותר מאשר השכר הממוצע. טוב הייתה עושה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לו פרסמה גם אותו אחת לחודש.
מרכז אדוה, על עוגת ההכנסה הלאומית: חלקם של העובדים בשפל, חלקם של המעסיקים בשיא
העובדים בישראל, בשנת 2012, נהנו מגידול בתעסוקה ומירידה מתמשכת באבטלה, שעמדה על 6.9%. עם זאת, חלקם של העובדים ב’עוגת ההכנסה הלאומית’, נותר כשהיה ב-2011: 62% – שיעור נמוך משמעותית מזה שנרשם 10 שנים קודם לכן, ב-2002: 67%. חלקם של המעסיקים (“העודף התפעולי”) דווקא, עלה ב-2012 – ל-15%, השיעור הגבוה ביותר בעשור האחרון – כך עולה מן הדו”ח השנתי של ’מרכז אדוה’ על ’עובדים, מעסיקים ועוגת ההכנסה הלאומית’, שחיברו ד”ר שלמה סבירסקי, סוציולוג ישראלי, פעיל חברתי, המנהל האקדמי של ’מרכז אדוה’, ועו”ד (דיני עבודה), אתי קונור-אטיאס, ו-אריאן אופיר.
מחברי הדו”ח, טוענים, כי; “גם כשמדובר באחוזים בודדים, הסכומים הם משמעותיים: ב-2012, עמדה ההכנסה הלאומית של ישראל על 788 מיליארד ₪. כאשר 1% מזה היה 7.88 מיליארד ₪.
אילו עמד חלקם של העובדים בעוגה של 2012 על 67%, כפי שהיה בשנת 2002 (ולא על 62%, כפי שהיה בפועל), היו העובדים מקבלים ב-2012, כקבוצה, 39.4 מיליארד ₪ נוספים. לצורך המחשה; אם נחלק את הסכום הזה במספר העובדים בישראל – בשנת 2012, כ-3.6 מיליון (לא כולל לא ישראלים ומשנת 2012, המספר כולל חיילים בצבא קבע וסדיר) – נמצא, כי באותה שנה, עשוי היה כל עובד לקבל, בממוצע, תוספת של 10,924 ₪, או כ-910 ₪ לחודש. אלא שהתוספת הכוללת של 39.4 מיליארד ש”ח, במקום שתתווסף לעובדים, נפלה בחלקם של המעסיקים”.
עולה, גם כי העשור האחרון, היה טוב למעסיקים; בין שנת 2002 לשנת 2012, גדלה ה’הכנסה הלאומית’ ב-46%, אך בעוד שחלקם של העובדים גדל ב-35%, חלקם של המעסיקים גדל ב-160%, לערך.
אריאן אופיר
מהדו”ח השנתי של ’מרכז אדוה’ על ’עובדים, מעסיקים ועוגת ההכנסה הלאומית’, מלמדים ומעלים, נתונים בולטים, נוספים;
1. השכר החציוני, מייצג עובדים רבים יותר מאשר השכר הממוצע. טוב הייתה עושה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לו פרסמה גם אותו אחת לחודש.
2. בכל העשור האחרון, השכר החציוני לשכיר לא עלה על 63% מהשכר הממוצע לשכיר. ב-2010, כאשר השכר הממוצע (במחירי 2012) עמד על 9,484 ש”ח, השכר החציוני עמד על 5,806 ש”ח.
3. השתתפותם של התעשיינים הישראליים במימון התנאים הסוציאליים של עובדיהם נמוכה מזו של רוב הארצות המפותחות.
אתי קונור אטיאס
4. בשנת 2011, קיבלו 25.8% מכלל השכירים במשק שכר המוגדר על ידי ה-OECD, כנמוך – 2/3 מן השכר החציוני במשק. חלקם של כלל מקבלי השכר הנמוך בעוגת ההכנסות של שכירים בישראל, עמד באותה שנה על 8%. המאון העליון – 1% מן השכירים – קיבל באותה שנה חלק קטן, אך במעט מ’עוגת ההכנסות’ – 6.4%.
5. עם מקבלי השכר הנמוך, נמנו 34.7% מהנשים, 34.3% מן הערבים, כאשר 34% חסרי תעודת בגרות, ו-26.8% מן העולים ממדינות חבר העמים.
6. ב-2011, התגמול הממוצע של מנכ”לים בתאגידי “תל אביב 100”, ירדה, יחסית לשנת 2012; הירידה נרשמה בעיקר בבונוסים ולא בשכר עצמו.
Add Comment