ב’משרד התמ”ת’, ציינו הערב (ה’), כי אי תשלום שכר או מתן זכויות לעובדים, כמו במקרה עיתון “מעריב”, משמעותו עבירה על החוק ולא רק חובה שבין המעסיק לעובד.
שר התמ”ת, הורה לבדוק חשד של הפרת חוקי עבודה ופגיעה בזכויות עובדי עיתון מעריב
בעקבות המשבר בעיתון מעריב, והסוגיות העולות הנוגעות לזכויות העובדים, הורה הערב שר התמ”ת, מר שלום שמחון, למינהל הסדרה ואכיפה במשרד, לפתוח בבדיקה של חשד להפרת חוקי עבודה ופגיעה בזכויות העובדים.
כן, הנחה השר שמחון, את מנכ”ל שירות התעסוקה, מר בועז הירש להיערך לטיפול במאות עובדי מעריב, במידה ויפוטרו.
ב’משרד התמ”ת’, ציינו הערב (ה’), כי אי תשלום שכר או מתן זכויות לעובדים, משמעותו עבירה על החוק ולא רק חובה שבין המעסיק לעובד.
מעריב, הוא עיתון יומי ישראלי היוצא לאור מאז 15 בפברואר 1948.
יצוין, כי הבוקר (ה’, 20.9.12), פנה יו”ר הנהלת תנועת אומ”ץ, מר אריה אבנרי, אל פרופ’ עודד שריג הממונה על שוק ההון ב’משרד האוצר’, בבקשה לקיים בדיקה של ההפרשות לפיצויים לפנסיה של עובדי “מעריב”.
לטענת יו”ר הנהלת אומ”ץ, מר אבנרי; “בימים האחרונים, התברר, כי ב’קופות הפנסיה’ וה’פיצויים’ של כ-2,000 עובדי עיתון ’מעריב’, חסרים כספים בהיקף לא ידוע, אשר היו צריכים להיות מופרשים בתריסר השנים האחרונות ע”י בעלי העיתון מר עופר נמרודי, ג’קי רכיב, ו-דסק”ש מ’קבוצת אי.די.בי’”.
Add Comment