– כך עולה מדו”ח הממונה הראשי על יחסי עבודה על נתוני שביתות לשנת 2009 ◄ בשנת 2009 התקיימו במשק 15 שביתות מלאות בלבד, בהן נטלו חלק 50,866 שובתים לעומת 14 שביתות בשנת 2008 בהן השתתפו 19,275 שובתים ◄ שר התמ”ת בן אליעזר: אני מברך על דפוס שיתוף הפעולה שהלך והתקבע בשנים האחרונות בין ארגוני העובדים וארגוני המעבידים
הממונה על יחסי עבודה במשרד התמ”ת: נמשכת מגמת השקט התעשייתי
“בשנת 2009 התקיימו במשק 15 שביתות מלאות בלבד בהן נטלו חלק 50,866 שובתים לעומת 14 שביתות בשנת 2008 בהן השתתפו 19,275 שובתים” – כך מוסר שלמה יצחקי, הממונה על יחסי עבודה במשרד התמ”ת.
שר התמ”ת מר בנימין (פואד) בן אליעזר, מברך על דפוס שיתוף הפעולה שהלך והתקבע בשנים האחרונות בין ארגוני העובדים וארגוני המעבידים שממשיך לשאת פירות באופן שמירת השקט התעשייתי בשנת 2009. השר בן אליעזר, אף הביע תקוותו, כי המו”מ על הסכמי השכר בסקטור הציבורי, המתנהל בימים אלה, ישא פירות מבלי הצורך בשימוש בכלי השביתה.
עו”ד שלמה יצחקי, הממונה הראשי על יחסי עבודה בתמ”ת, מציין, כי פורום “השולחן העגול” המורכב מנציגי הממשלה, ההסתדרות והמעסיקים והסכמי העבודה שנחתמו בשנת 2008, המשיכו להבטיח את יציבותה של מערכת יחסי העבודה בשנת 2009, ולהמשך המגמה הנמוכה במספר השביתות, מספר השובתים ובימי עבודה שאבדו למשק. מגמה שנמשכת אף במחצית הראשונה של שנת 2010 – כך עולה מנתוני השביתות ביחידה ליחסי עבודה במשרד התמ”ת.
מדו”ח הממונה על יחסי עבודה במשרד התמ”ת, עולים אף הנתונים הבאים;
♦ בשנת 2009, אבדו למשק 208,691 ימי עבודה כתוצאה משביתות לעומת 87,151 ימי עבודה בשנת 2008. עוד עולה, כי בשנת 2009, התקיימו במשק 18 שביתות חלקיות (עיצומים) בהן נטלו חלק 27,562 שובתים לעומת 31 שביתות חלקיות בשנת 2008 בהן השתתפו 47,205 שובתים.
♦ רוב השביתות בשנת 2009, היו על רקע פיטורי עובדים – 33%, 20% כתוצאה מתביעות שכר והטבות אחרות והשאר בהקשר לסכסוכים הנוגעים ליציגות והתארגנות עובדים, שינויים ארגוניים, הרעת תנאי עבודה ועוד.
עו”ד יצחקי, מדגיש, העובדה, כי שעור השביתות בסקטור הפרטי ביחס לכלל השביתות גדל ביחס לשנים קודמות. מכלל השביתות, 40% התקיימו בסקטור הפרטי לעומת 60% שהתקיימו בסקטור הציבורי.
חלוקה דומה מצטיינת הן לגבי מספר השובתים (61% בסקטור הציבורי ו- 39% בסקטור הפרטי) והן לגבי ימי עבודה שאבדו למשק (57% בסקטור הציבורי ו- 43% בסקטור הפרטי).
הממונה הראשי על יחסי עבודה, עו”ד שלמה יצחקי, מייחס את המגמה של העלייה בנתוני השביתות בסקטור הפרטי בשנה האחרונה במיוחד לניצני ההתארגנויות הראשוניות בקרב עובדים בסקטור הפרטי והמודעות לחובת המו”מ שקובעה בחקיקה ולפוטנציאל העולה ממנה לחתימה על הסכמים קיבוציים שמשמעותם שיפור בתנאי העבודה, השכר והביטחון התעסוקתי.
רוב השביתות המלאות, היו קצרות באופיין. כ- 54%, נמשכו עד יום אחד, כ- 33% מעל יום אחד ועד 14 ימים וכ- 13% מכלל השביתות המלאות מעל 24 ימים ועד 49 יום (בקטגוריה אחרונה זו, ראויה לציון שביתת המרצים הארוכה באוניברסיטה הפתוחה).
Add Comment