מנכ”ל התמ”ת, להנהלת המשרד: מוטת השליטה תאפשר לנו להתמודד טוב יותר עם האתגרים הרבים העומדים בפנינו ◄ “האתגרים שבפנינו, מהקשים שידענו, עלינו לפעול בשלל הכלים העומדים לרשותנו וליצור כלים יצירתיים חדשים לעידוד תעסוקה ולהאצת המשק”
משרד התמ”ת, מציג; שינוי ארגוני בו יחולק המשרד לחטיבות להקלה במוטת השליטה
מנכ”ל משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה, שרון קדמי, הציג הבוקר (א’) בפני הנהלת המשרד המורחבת את המבנה הארגוני החדש ליחידות המשרד. המבנה, גובש אחרי עבודת מטה מאומצת בחודשים האחרונים, ולאחר שאושר על ידי שר התמ”ת, מר בנימין (פואד) בן אליעזר, והובא להערותיה של סגנית השר, ח”כ אורית נוקד. המבנה הסופי הוצג למנהלי המשרד בימים האחרונים בשיחות עם המנכ”ל.
מטרת המבנה הארגוני החדש; שיפור חלוקת העבודה במשרד, והגדלת התיאום והסינרגיה בין יחידות דומות, זאת על-ידי קיבוצן ל-חטיבות עבודה, על בסיס מכנה משותף ומומחיות מקצועית דומה.
“המצב כיום, הוא מצב כמעט בלתי אפשרי של מוטת שליטה רחבה מאוד של הצמרת האסטרטגית במשרד, באופן העשוי להשפיע על רמת הביצועים”, אמר קדמי; “בין השאר, קבלת החלטות כרוכה בזמן ארוך יותר, בשל הצורך לנהל באופן ישיר מספר רב של מנהלי יחידות; עומס ההחלטות מוטל על דרג אחד, עובדה שיש בה כדי לפגוע ביכולת עיבוד המידע והתיאום והמבנה התפקודי ההירארכי הקיים, הנו מורכב ו”שטוח”, באופן המסרבל את עבודת התיאום בין מנהלי היחידות”.
מנכ”ל המשרד, קדמי, הוסיף, כי; “מוטת השליטה החדשה תאפשר להנהלת המשרד להתמודד עם האתגרים הרבים העומדים בפנינו באופן הטוב ביותר”.
בישיבה אמר קדמי לפורום הרחב של מנהלי המשרד, כי; “האתגרים העומדים בפני המשרד הם מהקשים שידענו. עלינו לפעול במלוא הכוח והמרץ, על מנת להגדיל את אפשרויות התעסוקה, לפעול להאצת המשק ולהכין את המשק ל-’יום שאחרי’. לשם כך, עלינו להשתמש בשלל הכלים שעומדים ברשותנו, וליצור כלים יצירתיים חדשים”.
במקום המצב הקיים, בו כפופים למנכ”ל המשרד כ-40 מנהלים, וקיימת פעילות מול כ-15 יחידות סמך, כעת יעבדו מולו ישירות כ-15 מנהלים ביניהם 7 ראשי חטיבות.
◄ הרעיון העומד בבסיס המבנה;
♦ החטיבות יקובצו בגודל ובהרכב אשר יאפשר להן לפעול באופן מיטבי, כשכל יחידה תתרום לחטיבה ידע ומיומנות ייחודיים לה.
♦ לכל חטיבה ימונה ראש חטיבה על-פי החלטת מנכ”ל.
♦ הקמת החטיבות תביא לצמצום מוטת השליטה הישירה, על-ידי העברת חלק מהאחריות הניהולית השוטפת, מהצמרת האסטרטגית אל ראשי החטיבות.
♦ המנכ”ל ימנה לכל חטיבה ראש חטיבה מתוך מנהלי היחידות הכלולות בחטיבה המאוגדת אלא אם החליט המנכ”ל אחרת.
♦ תקופת המינוי תהייה לשנתיים, עם אפשרות להארכה עפ”י החלטת מנכ”ל.
♦ ראשי החטיבות יפעלו ישירות אל מול מנכ”ל המשרד.
♦ ראש החטיבה ביחד עם מנהלי היחידות החברים בחטיבה (“פורום חטיבתי”) יגבשו מדיניות פעולה משותפת, להשגת מטרות ויעדי המשרד ותרגומם לתכניות עבודה יחידתיות וחטיבתיות.
♦ ראשי חטיבות יהוו רמה מקשרת בין הצמרת האסטרטגית למנהלי היחידות, עובדה שתיצור מבנה ארגוני “תלול” ואפקטיבי יותר לעבודה השוטפת.
♦ ההידברות הישירה, בין המנכ”ל למנהלי היחידות לא תיפגע וכן לא ייגרעו סמכויותיהם על פי כל דין.
◄ למשרד התמ”ת, יהיו 7 חטיבות לפי הפירוט הבא (רצ”ב מבנה ארגוני);
▼ חטיבת פעילות בין לאומית;
תכלול את מינהל סחר חוץ, הרשפ”ת, המטה לקידום השקעות, מינהל יהלומים ואבני חן. יחידות שותפות לחטיבה: מכון הייצוא, מרכז תעשיות מו”פ, חברת אשרא. בראש החטיבה יעמוד מנהל מינהל סחר חוץ, בועז הירש.
▼ חטיבת מחקר ופיתוח;
תכלול את לשכת המדען הראשי. יחידה שותפה: מרכז תעשיות מו”פ.
בראש החטיבה יעמוד המדען הראשי, ד”ר אלי אופר.
▼ חטיבת תעשייה;
תכלול את מרכז ההשקעות, מינהל אזורי פיתוח, מינהל מימון, מינהל תעשיות עתירות ידע. יחידות שותפות לחטיבה: הרשות לעסקים קטנים, מינהל סביבה ופיתוח בר קיימא.
בראש החטיבה יעמוד מנהל מרכז ההשקעות, רו”ח חזי צאיג.
▼ חטיבת תקינה ומידות;
תכלול את מינהל התקינה, היחידה למשקולות ומידות, המעבדה הלאומית לפיזיקה. יחידות שותפות לחטיבה: האגף לפיקוח על העבודה, הרשות להסמכת מעבדות, מכון התקנים.
בראש החטיבה, יעמוד מנהל מינהל התקינה והמידות, גרישה דויטש.
▼ חטיבת רגולציה ואכיפה;
תכלול את מינהל הסדרה ואכיפה, האגף לאיגוד שיתופי, האגף לפיקוח על העבודה, היחידה ליחסי עבודה, היחידה להגנה על הצרכן (שתשולב בעתיד ברשות לסחר הוגן), מינהל סחר פנים, נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. יחידות שותפות לחטיבה: המוסד לבטיחות וגהות, הרשות להגבלים עסקיים.
בראש החטיבה יעמוד בשלב ראשון מנכ”ל משרד התמ”ת.
▼ חטיבת תעסוקה והון אנושי;
תכלול את האגף להכשרה מקצועית, האגף למעונות יום ומשפחתונים, מינהלת “אורות לתעסוקה”, מנהלת כוח אדם לשעת חירום, רשם המהנדסים והאדריכלים, הורים יחידים, אגף לשילוב אנשים עם מוגבלויות. יחידות שותפות לחטיבה: שירות התעסוקה, נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה.
עד לקבלת מסקנות הועדה שמינה השר לבחינת מדיניות תעסוקה לישראל, יעמוד בראש החטיבה מנכ”ל המשרד.
▼ חטיבת המחוזות;
תכלול את 4 המחוזות של משרד התמ”ת ובראשה יעמוד סמנכ”ל בכיר למשאבי אנוש, משה לביאן.
כמו כן, יישארו המינהלים הבאים: משאבי אנוש, תקציבים ותכניות עבודה, תכנון בקרה ומעקב, מערכות מידע, דוברות ויחסי ציבור וכן הלשכה המשפטית, כספים וחשבונות, ביקורת פנים, תכנון מחקר וכלכלה.
בנוסף, יוקם לראשונה “פורום רגולאטורים”, שיתכנס מדי מספר שבועות. בפורום חוצה החטיבות, ישתתפו המנהלים האחראיים על נושא ההסדרה במשרד בראשות היועץ המשפטי של המשרד, עו”ד מיכאל אטלן.
חברי הפורום; רשם האגודות השיתופיות, מינהל הסדרה ואכיפה, האגף לפיקוח על העבודה, הרשות לסחר הוגן (עתידי), נציבות שוויון הזדמנויות, מינהל תקינה, יחידת משקלות ומידות והיטלי הסחר במשרד.
Add Comment