חב’ הכשרה ביטוח, מציגה גם עודף הון של כ-49 מיליון ₪ מעל לדרישות המפקח ◄ כמו כן, מדווחת הכשרה ביטוח, על גידול בסה”כ הפרמיות ברוטו לעומת אשתקד ◄ אלי אלעזרא, יו”ר הכשרה ביטוח: מיצבה את עצמה כזרוע פיננסית חזקה ואיתנה
הכשרה ביטוח, מציגה בחציון הראשון רווח כולל של כ-46 מיליון שקלים
חברת הביטוח “הכשרה ביטוח” סיימה את החציון הראשון של שנת 2009 ברווח כולל של כ-45.8 מיליון שקלים, לעומת הפסד כולל של כ-1.0 מיליון שקלים אשתקד. הרווח הכולל לרבעון השני הסתכם בכ- 6.2 מיליון שקלים. סה”כ פרמיות ברוטו הסתכמו בכ-570 מיליון שקל ומהווים גידול של כ-6% לעומת התקופה המקבילה אשתקד, בה הסתכמו בכ-537.4 מיליון שקל. ברבעון השני של השנה, הפרמיות ברוטו הסתכמו בכ- 255 מליון שקל, המהווים גידול של כ-10% לעומת אשתקד.
סך המאזן של הכשרה ביטוח ליום 30 ביוני 2009, עומד על 4.5 מיליארד שקל לעומת 4.0 מיליארד שקל לתקופה המקבילה אשתקד – מדובר בגידול של כ-13%.
החברה מציגה גידול משמעותי בהון; נכון ליום 31 בדצמבר 2008, הציגה החברה הון עצמי בסך של כ-166 מיליון שקל ונכון למועד הדוח הנוכחי, מציגה החברה הון עצמי בסך כ- 245.0 מיליון שקל. הגידול נובע מרווח כולל לחציון בסך של כ-46 מיליון שקל והזרמת הון בסך של כ-43 מיליון שקל, בניכוי דיבידנד בסך 10 מיליון שקלים.
החברה מציגה עודף הון של 49.0 מליון שקל בהון העצמי מעבר לדרישות המפקח על הביטוח. תיאורטית, החברה יכולה לנצל הון משני נוסף בסך של כ-32.0 מיליון שקל ולהציג עודף של כ-81.0 מיליון שקל מעבר להון הנדרש (27% מעבר להון הנדרש).
◄ ביטוח חיים
גידול משמעותי של כ-23% בפרמיות ברוטו שהסתכמו בכ-169.9 מיליון שקל, לעומת 137.6 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. ברבעון האחרון הסתכמו הפרמיות ברוטו בכ- 89 מליון שקל, גידול של כ- 28% לעומת רבעון מקביל אשתקד.
שיפור משמעותי ברווח בביטוח חיים שהסתכם בכ-6.7 מ’ שקל לעומת רווח של 2.2 מיליון שקל אשתקד. הגידול ברווח נבע בעיקר מגידול בהכנסות מהשקעות. הרווח ברבעון השני של 2009, הסתכם בכ- 2.2 מיליון שקלים.
בעקבות התשואות החיוביות בפוליסות המשתתפות ברווחים החברה הקטינה את אומדן דמי הניהול שלא יגבו מחוסר של 14 מליון שקלים (תשואה שלילית) נכון ליום 31 במרס 2009 לסך של כ – 4 מליון שקלים, נכון ליום 30 ביוני 2009. לאחר תאריך המאזן, החל מחודש יולי 2009, החברה כיסתה את מלוא החוסר והחלה בגביית דמי ניהול משתנים.
בנוסף, נמשכת מגמת השיפור בפדיונות כשיעור מעתודה ממוצעת: שיפור מ-5.4% ליום 31.3.09 ל- 4.2% ליום 30.06.09.
◄ ביטוח כללי
גידול מזערי של הפרמיות ברוטו בחציון הראשון של שנת 2009 שהסתכמו בכ-399.9 מיליון שקל, לעומת 399.8 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. גידול של 3% בפרמיות ברוטו ברבעון השני של השנה לעומת רבעון מקביל אשתקד.
קיטון של כ-4% בענפי הרכב, בעקבות הפסקת עבודה יזומה עם משווקים הפסדים כחלק ממאמצי טיוב התיק וגידול מצרפי של כ-18.5%, לעומת אשתקד בענפי דירות ועסקים, בעקבות מימוש אסטרטגיית החברה לשיפור התמהיל העסקי בין ענפי הרכב לשאר הענפים.
הרווח מביטוח כללי בחציון הראשון של שנת 2009, הסתכם בכ-0.5 מיליון שקל לעומת רווח של כ-8.3 מיליון שקל, אשתקד. זאת בעיקר מהרעה בענף הקסקו בשל ירידה בצי הרכב ושחיקה בתעריף בעקבות התחרות הגוברת בתחום. בענפי הדירות והעסקים נרשם שיפור משמעותי ברווח החיתומי וגידול ברווח מסך של כ- 0.3 מליון שקלים. לכ- 4.3 מליון שקלים, זאת בעקבות העלייה המשמעותית בהיקף הפעילות בתחום.
ברבעון השני של שנת 2009, הסתכם הרווח בכ-6.3 מליון שקל לעומת כ-3.9 מליון שקל, אשתקד, שיפור של כ-62%. ברכב רכוש, השיגה החברה רווח של 3.1 מליון שקל, שנבע בעיקר משיפור בתביעות המשולמות. בענף רכב חובה, מעבר לרווח.
עופר טרמצ’י, מנכ”ל ’הכשרה ביטוח’, אמר היום (ד’) עם פרסום הדוחות הכספיים של החברה; “החברה התמודדה בהצלחה עם המשבר המורכב ויצאה ממנו מחוזקת, דבר המעיד על יכולתה להתמודד עם קשיים חריגים ואתגרים יוצאי דופן.
בסיכום המחצית הראשונה של 2009, רשמה החברה רווח כולל מרשים ועודף הון משמעותי, מעבר לדרישות המפקח, דבר המעיד על חוסנה ועל יציבותה. בנוסף, עמדה החברה ביעדיה האסטרטגיים והעסקיים, לרבות גידול בתפוקה, תוך שינוי מתוכנן בתמהיל העסקי: צמצום מכוון בענפי הרכב במסגרת טיוב התיק ובמקביל גידול משמעותי בענפי העסקים וביטוחי החיים והחיסכון”.
אלי אלעזרא, יו”ר הכשרה ביטוח ויו”ר קבוצת אלעזרא המחזיקה בהכשרה ביטוח, הביע סיפוק רב מהתוצאות המצוינות שהשיגה החברה בחציון הראשון של שנת 2009, ואמר עם פרסום הדו”חות, כי: “הכשרה ביטוח מיצבה את עצמה כזרוע פיננסית חזקה ואיתנה, כחלק מכל קבוצת אלעזרא”.
אלעזרא, הוסיף, כי; “מנכ”ל הכשרה ביטוח מר עופר טרמצ’י, עשה שינוי משמעותי בפעילות החברה, הצעיד אותה לרווחיות ועודף הון בנסיבות מאתגרות. אני רואה בחיוב שיתוף של מנהלים באחריות ובהצלחות. אני מאמין בצוות הניהולי הבכיר של החברה ובטוח, כי לחברה צפוי עתיד מזהיר”.
Add Comment